المهام والمسؤوليات
المساهمة في تنظيم وتنسيق البرامج التدريبية (الداخلية والخارجية).
إدخال بيانات الدورات التدريبية في نظام "رافد" والتأكد من اكتمالها.
استخدام برنامج Microsoft Excel لإدخال ومعالجة البيانات.
متابعة حضور الموظفين للدورات، وجمع الشهادات وحفظها بالأرشفة المناسبة.
التنسيق مع الإدارات المختلفة بشأن الاحتياجات التدريبية.
المساهمة في إعداد النماذج، الاستبيانات، والتقارير الخاصة بالتدريب والتطوير.
تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بوحدة التدريب والتطوير.
المهارات والشروط المطلوبة
أن يكون المتقدم طالباً أو خريجاً في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel (بمستوى جيد على الأقل).
إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
امتلاك مهارات تنظيمية عالية ودقة متناهية في إدخال البيانات.
القدرة على التعلم السريع والعمل بروح الفريق الواحد.
ميزة إضافية: يفضل وجود إلمام أو معرفة بأساسيات التدريب والتطوير.
