أطلقت جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية "سعادة" برنامج التواصل الداخلي “جسور”، الذي تنظمه إدارة الاتصال المؤسسي والتسويق كمنصة تواصل مستمر لجمع منسوبيها في جو من الود والألفة.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز روح الولاء والانتماء بين منسوبي سعادة، وسد الفجوة بين الإدارات والعاملين، بالإضافة إلى استعراض المنجزات وتذليلها.
وصرّحت مدير إدارة الاتصال المؤسسي والتسويق الأستاذة إيمان السويدان بقولها: “جسور باب من أبواب الشفافية بين المنسوبين من متطوعين وموظفين وبين المسؤولين من الإدارة التنفيذية وصولاً لمجلس الإدارة، ،وإتاحة الحديث حول مقترحات وصعوبات تواجههم لتذليلها لإنجاز العمل وإخراجه بأفضل جودة ممكنة، مما ينعكس أثره على تطوير العمليات، وتوفير الممكنات، وكذلك فرصة للتوقف وتقدير الإنجاز والمنجزين من منسوبينا الفاعلين والمؤثرين، كما هي فرصة للتعريف بجديد سعادة و القطاع غير الربحي".
وكانت الجلسة الأولى استعرضت نتائج الحوكمة وفتح باب الحوار حول نظام متكامل يحقق التميز المؤسسي.
