نظّمت جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية "سعادة" ورشة “دليل عملي للتخطيط الفعّال”، استهدفت فريق إدارة العمل التطوعي وعدد من القيادات والمتطوعين، بهدف تطوير آليات العمل وتعزيز دور التطوع في تحقيق مستهدفات الجمعية.
استهل الورشة المدير التنفيذي للجمعية الأستاذ عبدالواحد آل يوسف بكلمة ترحيبية وتعريفية بالمشاركين، تلاها عرض من مدير إدارة العمل التطوعي الأستاذ عبدالرؤوف الرميح قدّم فيه رؤية الإدارة وأهدافها الاستراتيجية، التي تركز على استقطاب وتطوير الكفاءات التطوعية، وبناء بيئة عمل مؤسسية متميزة تدعم الأثر المجتمعي لسعادة.
وفي محور “رحلة المتطوع”، قدّم الأستاذ هشام العلويات عرض توضيحي لمراحل انخراط المتطوعين في برامج الجمعية منذ التسجيل وحتى التمكين، فيما استعرض نائب رئيس مجلس الإدارة الأستاذ حسين آل عباس الأولويات وملامح التحول الاستراتيجي في الجمعية، مؤكدًا على دور المتطوعين والقيادات المجتمعية في دعم التحول من العمل الرعوي إلى التنموي، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
واختتمت الورشة بجلسة نقاش مفتوحة لطرح المقترحات وتبادل الخبرات، مع التأكيد على الخطوات القادمة، ومنها مراجعة الخطة التشغيلية، تفعيل الهيكل التنظيمي، وتطوير برامج التأهيل والتدريب، بما يعزز استدامة الأثر المجتمعي.
وأكد مدير إدارة العمل التطوعي الأستاذ عبدالرؤوف الرميح إدارة العمل التطوعي أن النجاح في هذا المسار يعتمد على وضوح الأهداف، وتوزيع الأدوار، وقياس الأداء بشكل مستمر، مع الالتزام بروح الفريق والشراكة المجتمعية.
وقال الرميح “نحرص في إدارة العمل التطوعي على أن يكون التطوع في سعادة تجربة ملهمة وذات أثر حقيقي على المجتمع، من خلال استقطاب الكفاءات المؤهلة، وتوفير بيئة عمل محفزة، وتبني أفضل الممارسات في التخطيط والتنظيم، وورشة العمل التنظيمية جاءت لتجسّد هذا التوجه، حيث ناقشنا أولوياتنا الاستراتيجية، وراجعنا خططنا التشغيلية لضمان مواءمتها مع رؤية الجمعية ورسالتها، بما يعزز من استدامة المبادرات التطوعية ويجعل العطاء أسلوب حياة".
